Švinų generavimas su lanksčiais nustatymais
Lengvai kurkite naujus potencialius klientus sistemoje pasirinkdami atitinkamą būseną: naujas, vykdomas, sėkmingas ar nesėkmingas. Kiekvieną užduotį galima priskirti konkrečiam darbuotojui, kad būtų aiškiai paskirstyta atsakomybė ir dar labiau kontroliuojamas procesas.
Patogus vadovų importas ir eksportas
Mūsų funkcija leidžia keliais spustelėjimais importuoti potencialius klientus iš CSV arba „Excel“ failų, išsaugant visą svarbią informaciją. Taip pat galite eksportuoti duomenis analizei arba perkelti į kitas sistemas, užtikrindami visišką integraciją su savo verslo procesais.
Stebėsite vadovus patogioje lentelėje
Sistema rodo potencialius klientus lengvai suprantama lentelių forma, o visa svarbiausia informacija yra po ranka. Filtruokite ir rūšiuokite potencialius klientus pagal būseną, atsakingus darbuotojus, sukūrimo datas ar kitus parametrus, kad lengvai valdytumėte srautą ir neprarastumėte klientų.
Kanban lenta darbui su lyderiais
Vizualizuokite savo darbą su vadovais naudodami interaktyvią Kanban lentą. Vilkdami ir mesdami potencialius klientus tarp stulpelių, galite lengvai keisti jų būsenas ir matyti dabartinę kiekvieno pardavimo etapo būklę. Tai puikus įrankis komandiniam darbui ir efektyviam procesų valdymui.
Išsami švino kortelė
Pagrindinėje kortelėje pateikiama visa pagrindinė informacija apie potencialų klientą: kontaktai, statusas, atsakingas darbuotojas, bendravimo istorija ir papildomos pastabos. Tai leidžia greitai susidaryti išsamų kliento vaizdą ir veiksmingai valdyti darbo su juo procesą.
Išplėstinės švino kortelės funkcijos
Vadovo kortelė suteikia galimybę naudotis visomis reikalingomis priemonėmis. Vienoje vietoje galima išsaugoti klientų duomenis, tvarkyti pasiūlymus, kurti užduotis, įkelti dokumentus, nustatyti priminimus, pridėti pastabas ir peržiūrėti veiksmų istoriją. Kortelė sukurta taip, kad būtų lengva valdyti kiekvieną vadovą.
Darbuotojų veiksmų kontrolė pagrindinėje kortelėje
Vadovo kortelėje yra patogus sąrašas, kuriame rodomi visi darbuotojo veiksmai: būsenos keitimas, užduočių, pastabų, failų ar priminimų pridėjimas. Tai leidžia skaidriai stebėti darbo eigą, analizuoti veiksmų efektyvumą ir laiku koreguoti procesus.
